Психологи: Цвет одежды на собеседовании влияет на решение рекрутера
22.03.2018 14:11

Лук, составленный из одежды контрастных цветов, поможет произвести впечатление властного человека.
Пастельные благородные оттенки помогают расположить к себе собеседника.
Синий цвет признан экспертами самым удачным для прохождения собеседования. Он ассоциируется с надежностью, уверенностью, компетентностью, спокойствием.
Красный цвет демонстрирует жизненную силу, склонность получать результат и добиваться успеха. Это цвет лидерства. Однако для первого интервью лучше выбрать более серьезный и глубокий бордовый. Так вы покажете, что обладаете достаточной мудростью.
Одежда темных оттенков вызовет ощущение, что кандидат серьезен, надежен, компетентен, уверен в себе.
Самым неудачным цветом одежды для собеседования является оранжевый. Он наименьше из всех остальных ассоциируется с профессионализмом.
Так что к выбору цвета одежды для собеседования необходимо отнестись с большим вниманием.
Будь в курсе новостей, подписывайся на наш Telegram.